FORMATION E-LEARING : Devenir consultant en Bilan de compétences

La Formation

Une formation sur 4 à 6 mois, vous apprendrez à mener un bilan de compétences de A à Z en respectant le cadre législatif et réglementaire.

Vous serez formé.e à différents concepts phares comme la psychologie positive et le “Coaching Visualisation Positive”; ce dernier étant un véritable outil pour révéler des projets et perspectives futures.

Le programme :

Module introductif - Explications sur le déroulement de la formation et les outils

Module 1 - Connaître le cadre réglementaire du bilan de compétences 

Module 2 - Connaître et maîtriser les étapes du bilan de compétences 

Module 3 - Analyser la demande d'un bénéficiaire et présenter le processus de bilan

Module 4 - Comprendre la posture du consultant et conduire des entretiens avec un bénéficiaire 

Module 5 - Connaître et appliquer les différents test psychométriques et savoir les analyser et les restituer à partir d'un cas concret (bénéficiaire test)

Module 6 - Savoir accompagner avec les méthodes spécifiques au bilan de compétences 

Module 7 - Apprendre à mener "un Coaching Visualisation Positive"

Module 8 - Savoir co-définir un plan d'actions avec le bénéficiaire 

Module 9 - Savoir rédiger le document de synthèse et formaliser les conclusions du bilan 

Module de conclusion - Remise du dossier et du certificat d'aptitude à la réalisation de bilan de compétences

Exonération de TVA article 261,4-4° a CGI